Effektiv führen!

 

Worauf es wirklich ankommt

 

 
 

Zielgruppe             Führungskräfte, die ihre Zeit für Führung möglichst effektiv nutzen möchten

 

 

Ziel                        Präsent sein und Einfluss nehmen bei überschaubarem Zeiteinsatz; das Wichtigste erkennen und tun; sich selbst als Führungskraft effektiv  organisieren; enge Zeitfenster als Chance zur Priorisierung nutzen

 

 

Inhalte                   Wer neben seinen Führungsaufgaben noch viele weitere Tätigkeiten zu erledigen oder Funktionen auszuüben hat, muss seine Ressourcen und Kompetenzen zielgerichtet einsetzen, um allem gerecht zu werden. Sie reflektieren die Vielfalt Ihrer Rollen, positionieren sich klar und erhalten Unterstützung bei der Bewältigung Ihrer konkreten Führungsaufgabe. Sie schärfen den Blick für das Wesentliche, das Unverzichtbare und das Effektive!

                          

 

Schwerpunkte 

·         Reflexion der Anforderung an die Führungskraft und die individuelle Situation

 

·         Der Blick für das Wesentliche: Was ist wann notwendig, was ist effektiv und was nachhaltig wirksam?

 

·         Wann ist Zeit für Führung unverzichtbar?

 

·         Wichtige Signale und Botschaften, die Präsenz zeigen Mitarbeiterführung

 

·         Strategien zur Optimierung von Führung

 

·         Strategien zur Stärkung von Eigenverantwortung Selbstreflexion und Führungsfeedback

 

·         Führungsstile, Führungstechniken und mitarbeiterorientierte Maßnahmen effektiv einsetzen

 

·         Kollegiale Beratung; Baukasten, um Prioritäten zu setzen

 

 

Dauer                      2 Tage