Lebensphasen – Berufsphasen - für Führungskräfte mit langjähriger Berufserfahrung
Zielgruppe Führungskräfte, die bereits über einen reichen Erfahrungsschatz in einer Leitungsfunktion verfügen, sich gerne mit Gleichgesinnten austauschen möchten und Führungswissen auf breiter Basis weitergeben möchten
Ziel Einen klaren Blick auf berufliche und persönliche Entwicklungsphasen gewinnen; Reflektion und Austausch; Kompetenzen für eine optimale Führung von Mitarbeitenden in verschiedenen Lebensphasen stärken
Inhalte Sie blicken auf eine langjährige Berufstätigkeit zurück und möchten sich
über Ihre Erfahrungen mit anderen Berufskolleginnen und –kollegen mit gleichem Erfahrungsspektrum austauschen?
In diesem Seminar entwickeln Sie ein vertieftes Verständnis für die
unterschiedlichen Phasen der Berufstätigkeit. Sie sensibilisieren sich sowohl für Ihre eigenen Berufs- und Lebensphasen als auch für die Entwicklungsprozesse Ihrer Mitarbeitenden. Sie erwerben
kommunikative Kompetenzen für themenspezifische Gespräche. Sie drücken Ihren großen Erfahrungsschatz aus und wenden sich neuen Zielen für Ihre Zukunft zu. Dazu kann die Weitergabe von Wissen an
Jüngere gehören, eine gute Teamarbeit in altersgemischten Teams und auch das Überwinden von Unterschieden.
Mit dieser speziellen Fachkompetenz verhindern Sie Konflikte, Demotivation und entsprechende Belastungen.
Schwerpunkte
· Charakteristische Phasen der (eigenen) Berufstätigkeit
· Veränderung des Erlebens und des Leistungsvermögens im Lebensverlauf
· Den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen Älteren und Jüngeren reflektieren, Wissen und Erfahrung weitergeben
· Neue Ziele für den eigenen Lebens- und Berufsweg bestimmen
Übungen Kreativ den eigenen Weg darstellen, Reflexionsrunden, Übungen für Ausgleich und Entspannung, Gesprächsübungen, Zielfindung, Biographiearbeit
Dauer 2 Tage