Führen mit Herz und Verstand - Ganzheitlich führen!

 

 

Zielgruppe            Alle Führungskräfte, die offen dafür sind, ihr Repertoire zu erweitern und gelegentlich auch neue Wege zu gehen  

 

 

Ziel                        Ganzheitliches Arbeiten als Führungskraft; gestalten eines positiven Arbeitsumfeldes; Nachhaltigkeit und Klarheit in der Führung sichern

 

 

Inhalte                   Sie verbinden mehr mit ihrer Rolle als Führungskraft? Sie möchten ganzheitlich arbeiten, Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden positiv gestalten und ein gutes Klima schaffen.
Sie möchten zu einem als sinnvoll und erfüllend empfundenen Arbeitsumfeld  beitragen? Das Seminar versucht, die wirklich zentralen Felder eines erfolgreichen Führens in den persönlichen Fokus zu rücken.
Mitarbeitende benötigen  klare Strukturen, eindeutige Aussagen und Orientierung. Der Blick auf das Ganze, eindeutig kommunizierte und gelebte Verantwortungsteilung, vermittelter Sinn als auch der Vorbildcharakter des Führenden sind hier zentrale Elemente. Letztlich ist erfolgreiches und sinnvolles Führen immer mit Arbeit an sich selbst verbunden, aber auch damit, mit sich selbst ausgesöhnt zu sein und sich so auf andere einlassen zu können. Dies sind Fragestellungen, denen sich das Seminar stellen möchte!  

 

  

Schwerpunkte         

 

·                Was ist eine „Führungspersönlichkeit“?

 

·                Welche Führung schafft ein förderliches Arbeitsumfeld?

 

·                Was ist ganzheitliches Führen?  Welche verschiedenen theoretischen und praktischen Ansätze gibt es?

 

·                Eigene Werte verstehen – andere Werte akzeptieren

 

·                Emotionen im Arbeitsumfeld leben und nutzen

 

·                Kommunikation und Beziehungsgestaltung als Bindeglied

 

·                Rollenspiele zur Reflexion und Selbsterfahrung in unterschiedlichen Führungssituationen

 

Dauer                      2 Tage

 

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